事业编招聘公示“处长之子”，有何用意？-九游游戏app官方

“高校比较容易发生‘近亲繁殖’现象，采取此类公示方式，有利于防止‘近亲繁殖’，推动风清气正的聘用制度。”
从公示的信息来看，并没有侵犯当事人的个人隐私。这是因为，这些有关亲属师生关系的信息并非个人隐私，而且公共部门选聘人才就应该公开透明。“与此同时，做出这样的公示也应征得当事人的同意，双方自愿认可，所以不存在个人信息泄露问题。”
一些舆论认为，招聘只要程序合法合规即可，还有舆论认为事业编招聘应回避亲属关系。对此，马亮表示，事业单位招聘原则上应回避近亲属和师生关系，但是高校的规模较大，也有不同院系机构，“一刀切”回避可能难以实施。
他认为，高校规定二级单位(院系、职能部门)招聘时回避近亲属和师生关系，可能更加合理。
若要在用人单位的公示与社会公众的监督中形成良性互动，用人单位就要认真对待公示，尽可能公开更多的信息，接受公众监督。而公众也要对用人单位接受监督给予肯定和鼓励，并用好监督权，以促进公平就业、公平竞争。