263,621,880
问题已被解决
2.劳动争议的处理和预防有什么区别?-九游游戏app官方
2.劳动争议的处理和预防有什么区别?
专业回答
2022.02.22 回答
处理:是在被员工提起仲裁或者诉讼之后的一系列应对事宜。
预防:是通过制度的制定,和对员工关系维护过程的控制,来防止成为被告,或者在仲裁与诉讼的过程中处于有利地位,立于不败之地。
2.劳动争议的处理和预防有什么区别?
处理:是在被员工提起仲裁或者诉讼之后的一系列应对事宜。
预防:是通过制度的制定,和对员工关系维护过程的控制,来防止成为被告,或者在仲裁与诉讼的过程中处于有利地位,立于不败之地。